什麼是董事長(chair)？
董事長是由公司董事會選舉產生的負責主持董事會或委員會會議的高級主管。董事長通常設置議程，並對董事會的投票方式有顯著影響力。董事長確保會議順利進行並保持有序，並努力在董事會決策中達成共識。
關鍵要點
- 董事長是由公司董事會選舉產生的負責主持董事會會議的高級主管。
- 董事長通常設置議程，並對董事會的投票方式有顯著影響力。
- 首席執行官（CEO）負責運營公司，並由公司高管向其報告，但由於CEO是由董事會任命的，因此董事長可以影響誰將被選為CEO。
- 在某些公司中，CEO和董事長的角色是合併的，這可能會因缺乏制衡而減少透明度和問責制。
了解董事長
董事長領導公司的董事會。董事會是一組由股東選舉出來的個人，代表股東的利益。董事會的使命是為公司管理和監督制定政策，對重大公司問題做出決策。董事會應該代表管理層和股東的利益，通常由內部和外部成員組成。每家上市公司必須有一個董事會。
董事會負責做出重要決策，這些決策可以包括公司高管的任命、執行官薪酬和股息政策。因此，董事長在影響董事會所做的決策方面擁有顯著的權力和影響力。
首席執行官（CEO）負責運營公司，是公司高管向其報告的對象，但CEO由董事會任命。因此，董事長可以影響誰將被選為CEO或領導公司。然而，在大多數情況下，董事長不會介入CEO的職責，這有助於保持角色的明確性和權力的分離。
隨著越來越多的女性擔任領導機構的董事長，對於使用正確的頭銜（即“chair”或“chairwoman”）產生了一些混淆。國際貨幣基金組織（IMF）前總裁克里斯蒂娜·拉加德選擇使用“Madame chair of the executive board”這個稱謂來表示這一職位。
董事長 vs. CEO
董事長與CEO是不同的職位，可以是非執行或執行職位。在某些公司中，CEO和董事長的角色是合併的，這可能會因缺乏制衡而減少透明度和問責制，這是由於兩個職位的職能不同而創造的。
雖然董事長具有多項監督職能，但CEO的主要職責包括所有主要的公司決策，從日常運營到管理公司資源，作為董事會和其他高管之間的主要溝通點。此外，CEO通常在董事會中擔任職位。
CEO的角色取決於公司的規模、文化和行業。例如，在小公司中，CEO通常會擔任更實際的角色，做出一系列較低層級的選擇，如面試和招聘員工。
在較大的公司（例如《財富》500強公司）中，CEO通常處理宏觀層面的策略和發展方向。其他任務則委託給部門高管。CEO設置公司的基調和願景，並負責執行實現該願景的策略。通常，大公司的CEO在投資者、股東和分析師中廣為人知，而董事長則通常不為人所知。
儘管CEO運營公司，但董事長被視為與其他董事會成員的同事，如果董事會共同投票，則有可能推翻CEO的決策。
董事長在影響董事會所做的決策方面擁有顯著的權力和影響力，包括選擇CEO。
董事長的例子
摩根大通（JP Morgan Chase & Co.，JPM）將這兩個職位合併，Jamie Dimon同時擔任金融服務公司的CEO和董事長。
蘋果公司（Apple Inc.，AAPL）將這兩個職位分開，Tim Cook擔任CEO，而Arthur D. Levinson擔任董事長。Levinson先生是基因泰克（Genentech）的前CEO和董事長，目前是Calico的CEO。
另一方面，Meta（META，前身為Facebook）將Mark Zuckerberg擔任創始人、董事長和CEO這三個角色。
如前所述，有些公司將CEO和董事長的角色分開，而有些公司則將這兩個角色合併。在由創始人領導的公司中，創始人通常擁有多個角色，包括董事長和CEO。然而，隨著時間的推移，如果財務結果不理想或者創始人希望轉向其他事業，這些角色可能會在創始人領導的公司中分離。