有時候，你會看到一份看起來對你非常理想的工作——但有一個主要例外。當工作列表中寫道「建議擁有大學學位」或「需要大學學位」而你沒有該學位時，該怎麼辦？
好消息是，即使工作列表中說明要求大學學位，還是有辦法找到一份不錯的工作。事實上，一些招聘經理只是因為要求大學學位較易於篩選候選者，而從中挖掘出對工作真正重要的技能較為困難。如果你能展示出你擁有完成該工作的技能和經驗，一些僱主會忽略你缺乏學位的問題。
在求職過程中，有一些事情可以幫助你即使沒有大學學位也能找到一份薪資不錯的工作。
問問自己：我能勝任這份工作嗎？
在申請這份工作之前，仔細查看工作列表，特別是「必需」技能或經驗。然後問自己一個問題：「我能勝任這份工作嗎？」如果你具備這份工作大部分所需的技能和能力，只是缺少要求的學位，那麼可以嘗試申請。
注意：記住，如果學位被列為「建議」或「希望」而不是「必需」，那麼招聘經理更有可能考慮沒有學位的申請者。
但是，如果你既缺少學位又缺乏多數必需的技能和工作經驗，則可能不想申請浪費時間和精力在不合適的工作上。
考慮修讀課程
即使你無法獲得四年的學士學位（或兩年的副學士學位），你也可以通過修習一些課程來給招聘經理留下深刻印象：
- 考慮在當地大學修讀你所在行業的課程，然後可以將這些課程列在你簡歷的「教育」部分。
- 你也可以完成與工作相關的證書課程，並將其列在簡歷中。許多證書課程有靈活的時間表，有些甚至是線上課程。
注意：這些都會向招聘經理展示，即使你沒有大學學位，你也在努力建立堅實的學術背景。
類似地，列出你擁有的任何教育背景。如果你有一些大學經歷，可以在簡歷中寫上「學士學習」或列出你修讀過的相關課程（或證書課程）。
無論你做什麼，不要撒謊。如果你只完成了一部分學習，不要說你有學士學位。僱主在招聘過程中會查核你的背景，如果你撒謊，他們可以撤銷錄用或者解僱你。
將你的技能與工作列表對接
當你沒有教育要求時，務必在其他各個方面展示你與這份工作的契合度。最好的方法是將你的技能和經驗與工作列表對接。
包括工作列表中的任何關鍵字，特別是技能詞。例如，如果工作列表說申請者需要「數據分析經驗」，你在簡歷摘要或之前工作的簡介中提到你的數據分析工作經歷。
盡可能多的建立網絡
當你申請工作並缺乏必要的學位時，建立人際網絡是獲得面試的好方法。申請時，聯繫你在該公司認識的任何人，告訴他們你正在申請工作，看看他們是否願意幫你寫推薦信或告訴招聘經理。在求職信中，提及你已和某人討論過這份工作。
如果你還沒找到具體的職位空缺，也可以這樣做。聯繫任何聯絡人並請求他們與你談論行業或你目前的求職情況，這可能會帶來職位空缺的信息。
保持積極心態
在求職信中，避免集中於你缺乏學位的事實。像「我知道我沒有學士學位，但……」這樣的句子只會突出你的不足。相反，集中於你擁有的技能，解釋你的工作經驗如何使你成為這份工作的合適人選。
面試提示
如果你獲得面試機會，那太棒了！以下是一些提示，幫助你給招聘經理留下深刻印象，即使你沒有要求的學士學位。
- 展現自信。像在求職信中一樣，避免防禦性語句，如「我知道我沒有學士學位，但……」。只有在他們問及時才談論你缺乏學位的問題。
- 注意：如果你過於集中於你沒有的資格，僱主就看不到你擁有的資格。
- 集中於你的技能和經驗。回答問題時，儘量提及從工作列表中的任何關鍵詞。確保強調你的技能和經驗，使你成為這份工作的合適人選。
- 展示你將如何為公司創造價值。因為你沒有必要的學位，你必須超越自我展示你是合適的人選。一種方法是集中於你將如何為公司創造價值。也許你曾幫助其他公司減少成本或提高效率。強調這些經驗並解釋你也希望為這家公司創造價值。
- 準備回答可能的問題。雖然你不想強調你缺乏學士學位，但招聘經理可能會向你詢問這件事。你可能會遇到這樣的問題：「我看到你沒有學士學位。你認為這會妨礙你的工作嗎？」務必準備好答案。回答時，再次儘量強調你的資歷（而不是集中於沒有學位的缺點）。