什麼是隱藏性失業（Disguised Unemployment）？
當部分勞動力無法找到工作或以冗餘的方式工作，從而使工作生產率基本為零時，就存在隱藏性失業。這是一種不影響總產出的失業形式。當生產率低且過多工人填補過少的職位時，經濟體現示隱藏性失業。
關鍵要點
- 隱藏性失業是不影響總經濟產出的失業。
- 當生產率低且過多工人填補過少的職位時，就會出現這種情況。
- 它可以指任何未充分就業的人口部分。
理解隱藏性失業
隱藏性失業常見於人口眾多、勞動力過剩的發展中國家。它的特點是生產率低，並且經常伴隨著非正式勞動市場和農業勞動市場，這些市場能吸收大量勞動力。
隱藏性失業可以指任何未充分就業的人口部分，但通常不計入國家經濟的官方失業數據中。這可以包括那些遠低於其能力工作、那些在生產方面提供的總體價值較小的職位、或任何未正在尋找工作的但有能力從事有價值的工作的群體。
另一種理解隱藏性失業的方法是說人們已經就業，但不是以非常有效的方式。他們的技能被閒置，工作與其技能不匹配（可能由於市場效率不足而無法認識其技能），或他們在工作，但並未像他們希望的那樣多。
隱藏性失業有多種形式，包括從事低於其技能要求的工人、可生產但未被充分利用的病患或殘障者，以及因無法找到工作而氣餒的求職者。
隱藏性失業類型
就業不足
在某些情況下，做兼職工作的人如果希望獲得全職工作並且有能力執行全職工作，可能會被視為隱藏性失業。這也包括接受低於其技能要求工作的案例。在這些情況下，隱藏性失業也可能被稱為「就業不足」，包括那些某種程度上工作但未完全發揮其能力的人。
例如，一個擁有工商管理碩士學位（MBA）的個人由於無法在其領域找到工作而接受全職收銀員職位，可能被視為就業不足，因為這個人在低於其技能的職位上工作。此外，一個在其領域工作但只做兼職而希望全職工作的人也可能被認為是就業不足。
疾病和殘障
另一個可能被包括在內的群體是那些有病或被認為部分殘障的人。儘管他們可能不在工作，但他們可能能夠在經濟中發揮生產力。在疾病情況下，這種隱藏性失業是暫時的，而在接受殘障援助的情況下則被分類。這意味著這些人通常不被認為是國家的失業統計數據的一部分。
不再尋找工作
一旦一個人停止尋找工作，無論原因是什麼，他們在計算失業率時通常不再被認為是失業者。許多國家要求人們主動尋找工作，才能被視為失業。如果一個人停止尋找工作，無論是短期還是長期，他們都不再被統計，直到恢復尋找工作的行動。當一個人希望找到工作但由於長期搜索而氣餒而停止尋找工作時，這可以算作隱藏性失業。