你將會參與一個新穎且令人興奮的產品或服務，並且有機會與公司一同成長。此外，你還可能在獲得薪水的同時有機會獲得公司的股權。
僱主尋找什麼
當你去初創公司工作時，你將被期望在第一天就以全力完成工作。公司會選擇那些內在動力強且能夠在自己的時間學習新事物的人來僱用。
你需要具有自我驅動力，因為初創公司不會像大公司那樣設有完善的流程。可能沒有一位人力資源經理來指導你，也不會有經理告訴你具體要做什麼。候選人還需要具備團隊合作精神，但在需要時能夠獨自完成工作。例如，學習市場營銷或一門新的編程語言，將表明你符合這些標準。在面試時與招聘經理分享你所發展的技能。
初創公司薪資信息
初創公司的薪資可以由多個組成部分構成。你可能會獲得固定薪水，或是你的薪酬中除了薪水外還包含股權部分。為了了解潛在的薪酬，可以使用 Angel 的初創公司薪資與股權工具來估算你的收益。選擇角色、地點、技能或市場，查看成千上萬初創公司的薪資和股權信息。
工作/生活平衡
當談論事業與生活的平衡時，不要指望從早上9點到下午4點工作，且每晚和週末都能休息，但你可能能夠在家中靈活安排工作時間，福利可能非常出色，並且你將有機會與公司共同成長。
找尋初創公司工作的途徑
使用工作網站
AngelList 是尋找初創公司工作的最佳來源。你可以用一個申請直接申請超過 74,000 個工作崗位。你還可以查看每個僱主的薪資和股權詳情。註冊後，你將創建一份包含工作經驗和技能的個人資料。如果你想私下找工作，你可以選擇公開或保密你的個人資料。
還可以通過職稱、地點、公司和福利在 GitHub Jobs 上搜索。如果你想尋求合作並從底層開始，CoFoundersLab 是一個潛在的企業家尋找合夥人的網站。使用 Indeed 和其他頂級工作網站，將「startup」作為關鍵字進行搜索。如果你有想要工作的地點，或正在尋求遠程工作的機會，添加這些詞彙到查詢中。你將獲得一份可以探索的機會清單。
直接聯繫公司
查看最佳初創公司列表，找到與你技能和興趣相匹配的公司。許多初創公司規模較小，可能只需要一封電子郵件或 LinkedIn 連接就能與決策者取得聯繫。撰寫一封冷聯絡求職信是一個讓你的資歷得到關注的好方法。
利用你的網絡連接
找到初創公司工作的最佳途徑之一是通過網絡。你認識誰？通過人（和公司）在 Crunchbase 上搜索，以了解你的聯繫人隸屬於哪些組織。你還可以通過學校搜索，看哪些創始人是你大學的校友。還可以檢查你的職業服務辦公室是否能將你與感興趣公司中的校友聯繫起來。瀏覽你的 LinkedIn 聯繫人也很有幫助。
與初創公司見面
了解哪些企業在你當地的合作工作空間中運營，可以幫助你識別你所在地區的初創公司。參加盡可能多的技術會議和活動。你將能夠在團體或一對一的環境中與潛在僱主會面，了解機會。許多科技僱主參與招聘會。參加盡可能多的招聘會，並注意初創公司的招聘會可能與傳統的職業招聘會形式不同。
利用社交媒體
關注你感興趣的公司的所有社交媒體渠道。通過閱讀推文或 LinkedIn 帖子中的公司招聘信息，你可能會排隊獲得下一份工作。立即回應，你可能能夠加快招募過程。
了解公司情況
有些公司比其他公司更適合工作，所以花點時間研究初創公司的工作環境評價。在某些情況下，即使是新公司在 Glassdoor 上也會有評論。盡職調查，了解創始人參與過哪些其他初創公司，以及有無關於在這些公司工作的任何報告。這可以很好地預示你在這些公司工作時可能會遇到什麼情況。
準備面試
招聘過程可能會很快，與傳統企業僱主相比缺乏形式感。要準備電話面試、視頻通話或短時間內的不正式會面。初創公司的面試著裝通常比正式工作面試的著裝更為休閒，但你應該仍舊看起來整潔專業。像任何面試一樣，花時間用感謝信或電子郵件進行跟進。
評估工作邀請的技巧
當你收到工作邀請時，仔細評估薪酬包是很重要的。除了檢查薪資和福利之外，了解股權包的運作方式也很重要。了解期權的運作方式及其稅收如何非常重要，因為真正行使期權時可能會讓你吃驚。支票金額可能比你預期的要少，而且你可能沒有意識到你需要拿出錢來購買股份。
一個簡單的方式是將補償中的股權部分視為 0。除非初創公司獲得高度成功，否則你不太可能從那些期權中獲得收益。 所以如果你將股權視作 0，而薪水方面大概率會少，還需要考慮其他的福利才接受工作邀請。
你是否在有助於職業發展的新興領域中工作（如人工智慧、自動駕駛車輛、區塊鏈等）？你是否會有機會學到有價值且具有市場性的技能？你是否可以將此職位轉化為未來的更大機會？創始人是否曾經創辦過初創公司，你能否在職業生涯的某一點搭上他們的車？你是否打算成為企業家，並希望獲得運營自己業務的技能？
在做決定時，考慮所有將使這成為你職業生涯下一步的最佳因素，並記住你在科技公司的任期不必永久。即使這是那些無法長期存續的初創公司之一，你仍然會有機會擴展你的技能，建立你的履歷，並在科技行業獲得寶貴的專業經驗。