什麼是循環性失業(cyclical unemployment)？
循環性失業是指由經濟周期的上升和下降直接導致的總失業率組成部分。在經濟衰退期間失業率通常會上升，而在經濟擴展期間則會下降。調節經濟衰退期間的循環性失業是經濟學研究背後的重要動機，也是政府僱用各種政策工具來刺激經濟的目標之一。
關鍵要點
- 循環性失業是經濟衰退或擴展對總失業率的影響。
- 循環性失業通常在經濟衰退期間上升，而在經濟擴展期間下降，且是經濟政策的主要關注點之一。
- 循環性失業是導致總失業的一個因素，其他因素包括季節性失業、結構性失業、摩擦性失業和制度性失業。
理解循環性失業
循環性失業與經濟周期中的不規則起伏或循環趨勢相關，這種趨勢通常通過國內生產總值（GDP）來衡量。大多數商業周期最終會逆轉，衰退轉為上升，隨後又是一個衰退。
經濟學家將循環性失業描述為企業在該商業周期中勞動需求不足以僱用所有求職者的結果。當產品和服務需求下降時，供應生產可能相應減少。隨著供應水平下降，所需的員工也會減少以達到較低的生產量標準。那些不再需要的工人將被公司解僱，導致他們失業。
當經濟產出下降，商業周期處於低谷時，循環性失業將上升。相反，當商業周期處於高峰時，循環性失業往往會處於低位，因為勞動需求高。
循環性失業的例子
在2008年的金融危機期間，住房泡沫破滅，大衰退開始。隨著越來越多的借款人未能履行其房屋相關的債務義務，新貸款資格變得更加嚴格，新建房屋的需求下降。
隨著失業總數上升，更多借款人無法維持其房屋付款，更多房屋被迫進行止贖，進一步壓低了對建設的需求。結果，大約150萬建築工人失業。這種失業的增加是循環性失業的典型例子。
隨著經濟在接下來的幾年中恢復，金融部門恢復盈利並開始提供更多貸款。人們又開始購房或翻新現有房屋，使得房地產價格再次上升。為滿足住房部門重新出現的需求，建築工作恢復，循環性失業下降。
循環性失業與其他類型的失業
循環性失業是經濟學家認可的主要失業類別之一。其他類型包括結構性失業、季節性失業、摩擦性失業和制度性失業。
結構性失業
結構性失業不是由商業周期的起伏引起的，而是由經濟結構的基本變化引起的，例如在汽車佔主導地位後，馬車鞭行業的工作消失。這是勞動市場上技能供應和需求之間的不匹配。
摩擦性失業
摩擦性失業是離開一份工作去開始另一份工作實際過程中造成的短期失業，包括尋找新工作的時間。即使在一個增長穩定的經濟中，自然也會發生，並且實際上是有益的，因為它表明工人們在尋找更好的職位。
制度性失業
制度性失業是指由於制度安排而引起的失業成分，例如高最低工資法、歧視性招聘做法或高工會化率。這是由經濟中的長期或永久性制度因素和激勵措施引起的。
季節性失業
季節性失業隨著季節的變化而發生變動。這一類別包括任何依賴特定季節的工人。官方失業統計數據通常會進行調整或平滑處理，以考慮季節性失業。這被稱為「季節性調整」。
例如，教師可能會被認為是季節性的，因為美國大多數學校在夏季停止或限制運營。同樣，在寒冷月份建設困難的地區居住的建築工人可能在冬季失去工作。某些零售店在冬季假期期間僱用季節性工人，以更好地管理銷售增加，然後在假期後隨著需求減少而解僱這些工人。
特別考量
在大多數情況下，在同一時間存在多種失業類型。除了循環性失業以外，其他類別在商業周期的高峰範圍內，即經濟達到或接近充分就業時，也可能發生。
如何計算失業率？
美國失業率是通過將失業人數除以勞動力人數（包括就業和失業人數）並將該數字乘以100計算得出的。
什麼被認為是高失業率？
達到10%的失業率被認為是高的。在COVID-19大流行的高峰期間，失業率達到14.8%。
失業和未充分就業之間的區別是什麼？
未充分就業是衡量經濟中不情願地從事低技能和低薪工作的人數，以及那些因無法獲得全職工作而僅從事兼職工作的人數。